МакПрофсоюз.
МакПрофсоюз.
Одно из первых СП в российском общепите - "Москва-McDonaldХs"
- создавалось 11 лет назад, еще в советское время. Но
сознательность рабочего класса создала компании проблемы лишь сейчас.
Часть работников предприятия обвинила работодателя в ущемлении
своих прав: они утверждают, что McDonaldХs не позволяет членам
трудового коллектива полноценно работать и отдыхать. О конфликте
узнали даже в Госдуме. До конца октября состоится заседание
думской комиссии по трудовым спорам и конфликтам, на котором
будет рассмотрен профсоюзный вопрос McDonaldХs. Если члены
комиссии (в том числе чиновники мэрии, Минтруда и прокуратуры)
установят, что иностранцы действительно притесняют трудящихся,
работа 60 закусочных McDonaldХs может быть парализована массовыми
проверками.
По словам председателя комиссии Андрея Исаева, главы думского
комитета по труду и социальной политике, "разобраться" с
менеджерами международной компании попросили профсоюз работников
торговли и Международный союз пищевиков. "По поводу McDonaldХs и
взаимоотношений с профсоюзными работниками всегда было много
вопросов, - говорит Исаев. - Мы хотим разобраться, действительно
ли все, что говорят про McDonaldХs и их отношения с профсоюзами в
России, правда".
Профсоюзные деятели считают, что McDonaldХs - ярый противник
рабочего движения внутри своей компании.
"Нам удалось создать в компании профсоюз, но руководство
McDonaldХs всячески препятствует его работе и не идет на
переговоры. Если нам не удастся договориться с ними мирным путем,
то мы не исключаем возможности обращения в суд", - говорит Лика
Галкина, координатор информационных проектов московского
представительства Международного союза пищевиков.
Сотрудников компании, подававших заявления о вступлении в
профсоюз, администрация пыталась отговорить, утверждает Галкина.
Более того, по ее словам, администрация лишала членов профсоюза
премий и доплат. А Наталья Грачева, сотрудник охраны McDonaldХs и
лидер профсоюза работников завода "МакКомплекс", даже говорит,
что подала заявление в милицию в связи с угрозой расправы.
"Мы только хотим, чтобы предприятие работало лучше", - говорит
Грачева. Основные требования, которые профсоюзные деятели
предъявляют руководству: нормированная 40-часовая неделя (после
кризиса многим сотрудникам сокращают время работы, из-за чего они
теряют в зарплате) , четкий рабочий график (сотрудников компании
предупреждают о выходе на работу меньше чем за один рабочий день,
что мешает им наладить "нормальную личную жизнь") , а также
повышение оплаты труда. Сегодня, чтобы купить один "Биг-Мак",
сотруднику российского McDonaldХs приходится работать два часа, в
то время как немецкий рабочий за час зарабатывает себе на три
"Биг-Мака".
По словам Грачевой, нормальную работу профсоюза наладить не
удается. "Как только сотрудники подают заявления о приеме в
профсоюз, администрация проводит с ними воспитательную работу, и
они отзывают свои заявления", - говорит активист. Сегодня лишь 18
человек из 400 сотрудников "МакКомплекса" на Новоорловской улице
платят членские взносы и являются членами профсоюза.
Руководство McDonaldХs отрицает какие-либо конфликты на своем
предприятии "МакКомплекс". "Мы считаем, что "МакКомплекс" -
замечательное место работы, - говорится в заявлении директора
"МакКомплекса" Елены Ермачковой, присланном в редакцию
"Ведомостей".
- Мы постоянно интересуемся мнением всех сотрудников компании,
а это более 400 человек. Большинство из них поддерживает
действующую кадровую политику и не разделяет позицию небольшой
группы работников".
Между тем, по словам Исаева, если комиссия по трудовым спорам
подтвердит факты притеснения профсоюзных активистов, то у
крупнейшей в России сети закусочных возникнут серьезные проблемы:
во все инстанции, связанные с контролем за соблюдением трудового
законодательства, пойдут депутатские запросы, а за ними начнутся
массовые проверки.
Правда, насколько это опасно на самом деле, пока не ясно. До
сих пор думская комиссия рассмотрела только один подобный
конфликт - на екатеринбургском предприятии "Уралхимпром". Из-за
конфликтов между старым и новым директорами рабочие опасались
потерять работу.
Но мэр города разрядил ситуацию раньше, чем думцы успели
что-либо предпринять.
В большинстве стран мира в McDonaldХs не один десяток лет
работают профсоюзы. "У нас есть определенные проблемы с
McDonaldХs, но профсоюзы все-таки существуют", - говорит Анна
Вебер, руководитель Союза работников ресторанов и отелей
Германии. В Швеции, куда McDonaldХs пришел в 1973 г. , профсоюзы
в закусочных действуют с самого начала. "Молодежь не очень хочет
в них вступать, но они работают, и в них состоят многие
сотрудники 208 ресторанов шведской сети", - говорит Бригитта
Моссберг, пресс-секретарь McDonaldХs в Стокгольме.
Сергей Рыбак.
|